根据政府自己的模型，如果维多利亚州议会未能通过有争议的限制心理健康索赔的法律，小企业每年可能会面临高达6500澳元的额外成本，以支持维多利亚州的工人赔偿计划。
本周，一场关于工作保险未来的旷日持久的斗争将重新回到议会，届时艾伦政府将试图推动一项法案，该法案将限制压力和倦怠的索赔，以及那些在2.5年后每周领取工资的人。这些变化遭到了维多利亚贸易大厅委员会的反对，也没有得到绿党或联合政府的支持，这意味着他们将在上议院投票中被击败。
如果该计划不进行改革，预计安全工作局的年度赤字将高达10亿美元。反对党希望在支持立法之前将该问题提交议会调查，但政府坚称，必须迅速通过相关法律，以配合7月份推出的将企业保费提高42%的举措。
向政府提供的最新建议警告说，如果工党的法案不能通过，改革被推迟，政府将不得不迅速筹集资金，以使工作保险在另一次保费上涨中维持下去。这些费用是按企业支付的工资和福利总成本的百分比计算的。
该建议预测，1.8%的平均保费将需要再次上升至2.4%至2.5%之间，使维多利亚州成为全国保费最高的州。
政府将寻求利用保费上涨的前景来推动本周通过这些法案，这是2023年的最后一个会期。
《时代报》获得的对这些潜在变化影响的估计显示，他们将在今年的上涨基础上增加数千美元。他们表示，当地屠夫预计在2024年将支付超过2.5万美元，比前一年多出6500美元。小型水果和蔬菜店预计将增加约4500美元，而理发师平均将多支付1600美元以上。
保险费率因行业不同而不同，这取决于该计划所涵盖的伤害的可能性。模型中增幅最高的是制造业，某些行业的保险成本可能高达其工资和福利总额的24%。
小酒吧和餐馆也将在2024年面临涨价，在2500美元到3000美元之间。泥瓦匠、泥水匠等中型建设企业的保险费将上涨数万韩元。
工作安全部长丹尼·皮尔森表示，通过这些改革将有助于确保保险费用不会进一步上涨。
他说:“反对党领袖正在阻止对该计划进行明智的改革，这将损害维多利亚州的企业，并导致保费大幅增加。”
代表白领工人的大型工会呼吁政府放弃限制压力和倦怠索赔的计划，称这些索赔与身体伤害索赔一样合法。国家指出，心理健康支出的增加对需要定期救助的计划有促进作用。
“我们从根本上相信，任何在工作中受伤的工人都应该得到工作保险系统的支持，让他们恢复健康，重返工作岗位，”Trades Hall秘书卢克·希拉卡里(Luke Hilakari)在10月份表示。
澳大利亚酒店协会维多利亚州首席执行官帕迪·奥沙利文表示，工作保险法案的不确定前景应该在今年年底前得到解决。
他说:“维多利亚州的酒吧和酒店敦促所有议员共同努力，打破法案通过的僵局。”
“如果这个问题得不到解决，WorkCover的保费可能会进一步大幅上涨，这在当前的经济环境下是所有企业都无法接受的。”
澳大利亚工业集团(Australian Industry Group)老板蒂姆·派珀(Tim Piper)表示，与其他任何税种相比，这一收费的增加给企业带来了更多的焦虑，因为它涉及所有行业。
他表示:“如果再次加息，幅度超过42%……这将开始影响就业。”
“不可避免的是，如果保费增加，价格也会全面上涨。”
维多利亚工商会首席执行官保罗·格拉敦促各政党达成解决方案。但他说，如果法案失败，政府不应该把成本转嫁给企业。
他说:“企业不能也不会承受另一次过高的工作保障增长。”
本月早些时候，反对党领袖约翰·佩苏托(John Pesutto)表示，这些改革“不成熟”，并称即使不实施改革，保费也会上涨。
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