新德里，11月17日(IANS):云软件公司Salesforce周五宣布，第一年就提供了300多万个机会，超额完成了为女性提供50万个技能提升机会的承诺。
这项技能提升计划是美国商务部于2022年9月启动的“印度-太平洋经济繁荣框架”(IPEF)的一部分。
它旨在为印度-太平洋地区的妇女提供获得数字技能培训和教育的机会，以帮助实现可持续和包容性的经济增长。
在印度，NASSCOM通过NASSCOM Future Skill Prime Portal培训学生和公民使用Salesforce。
该公司还与giftabed、Skillible和Pride Circle合作，以数字方式增强残疾人、重返工作岗位的女性和该国LGBTQ社区的生活能力。
此外，还向印度尼西亚、泰国、菲律宾等国的妇女提供了提高技能的机会。
Salesforce认为，商业是一个变革的平台，作为这一努力的一部分，我们致力于弥合印度太平洋地区的性别技能差距。必须让所有人都能享受到技术的好处，必须在全球劳动力中培养不同的声音和人才，”Salesforce亚太地区Trailhead Academy副总裁William Sim在一份声明中表示。
他补充说:“通过履行并超越我们提供50万个技能提升机会的承诺，我们正在对这些社区无数人的生活和职业产生切实的影响，并帮助释放该地区数字经济的潜力。”
根据国际劳工组织(ILO)的数据，亚太地区的女性仅占IT和其他信息服务行业就业人数的25.1%，这强调了缩小性别技能差距的必要性。
Salesforce与该地区的政府、公共部门组织和非营利组织建立了合作伙伴关系，为女性提供提升技能的机会。
这些学习机会是通过Salesforce的免费在线学习平台Trailhead，以及各种劳动力发展计划、专家领导的培训活动、自定进度的电子学习课程和Salesforce生态系统中的工作认证提供的。
