研究显示，在上一学年，每天有近1.4万名教师请病假。
超过32.6万名教师（约占教师总数的66%）至少缺课一天。
根据教育部公布的数据，那些请病假的人平均请了8天假，相当于一年中任何一天都有大约13700人缺席。在2022/23学年，所有教师（包括那些没有休假的教师）的平均病假天数为5.3天。
相比之下，根据英国国家统计局（Office For National Statistics）的数据，在2022年，英国工人平均请了5.7天病假。
据《每日电讯报》报道，这些数据引发了人们的担忧，即学校正在与“病假条”文化作斗争，缺课的学生数量也很高。
数据显示，在英国，每50名学生中就有超过1人缺课50%或更多。根据纳税人联盟的一项分析，自疫情后恢复面对面教学以来，总共有780万个教学日因疾病而损失。
调查活动经理乔安娜?马庄说：“教师请病假的数量之多，会让纳税人感到震惊。”
“除了他们慷慨的假期津贴，成千上万的教师经常缺席，使教室混乱，迫使纳税人承担寻找掩护的巨大成本。”
去年，为了弥补教师缺勤，学校用纳税人的钱支付了23亿美元，聘请昂贵的代理人员填补空缺。
这几乎是大流行前一年用于机构供应教师的14亿美元的两倍。
教育部发言人说：“在英国近50万名教师中，每天缺勤的人数只占很小的一部分。”
