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工会与军工巨头莱昂纳多薪资谈判破裂,罢工日期敲定!

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-01-06 08:38:26    来源:本站    作者:admin    浏览次数:70    评论:0
导读

    【编者按】在通胀高企的当下,劳资博弈再度成为社会焦点。英国军工巨头莱昂纳多公司3000余名技术工人即将发起多轮罢工,

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  【编者按】在通胀高企的当下,劳资博弈再度成为社会焦点。英国军工巨头莱昂纳多公司3000余名技术工人即将发起多轮罢工,这场因实际薪资缩水引发的对抗,折射出全球高端制造业面临的共同困境——当企业利润飙升而员工购买力持续下滑,那些掌握核心技术的劳动者不再沉默。工会负责人直言“在赚取数十亿利润的企业面前,工人正在被亏待”,而资方则强调已提出“非常公平”的薪酬方案。这场拉锯战背后,是后疫情时代全球劳动力价值重估的深刻命题,也为我们观察发达国家劳资关系演变提供了鲜活样本。

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  重头戏来了:爱丁堡与纽卡斯尔厂区的工人将在11月5-6日、10-18日两个时段连续罢工;约维尔、卢顿和巴西尔登工厂则选定11月5-6日、12-13日同步行动

  莱昂纳多为军机生产的先进雷达系统(本·伯查尔/PA通讯社)PA Archive供图

  工会官员透露,在员工拒绝3.2%的初始涨薪幅度后,公司竟拒绝协商——这数字听着光鲜,实则意味着实际收入缩水!

  联合工会总书记莎伦·格雷厄姆火力全开:“我们的成员掌握关键国防与航空航天技术,却在为创造数十亿利润的企业打工时遭受盘剥!”

  “莱昂纳多本有无数次机会拿出像样的方案,但他们选择对抗。很快就能在工厂门口的纠察线上看到我们成员的怒火了”

  “这场争端完全是资方自作自受,工会将为成员争取合理薪酬的斗争提供全力支持”

  公司发言人则回应称:“对罢工决定深感遗憾,但已启动应急预案确保客户不受影响”

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  “我们提出的两年期薪酬方案包含固定与浮动部分,潜在涨幅可达9.2%,这既公平又具竞争力”

  “谈判大门始终敞开,期待与工会继续建设性对话”

 
(文/admin)
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