**编者按：** 在全球劳动力流动浪潮中，俄罗斯正悄然开启一场“向东看”的抢人大战。面对国内高达260万的劳动力缺口和创纪录的低失业率，莫斯科将目光投向了人口红利丰厚的印度。从建筑工地到清洁服务，数以万计的印度工人即将远赴冰天雪地的俄罗斯，用汗水填补当地经济的裂缝。这不仅是两国劳务协议的落地，更是全球化背景下劳动力重组的缩影。然而，低薪、语言障碍与职业限制的背后，也折射出跨国劳工面临的现实困境。当技术人才被迫从事体力劳动，当“用工荒”遇上文化隔阂，这场跨越欧亚的迁徙究竟能否成为双赢的答案？以下报道带你深入解读。
莫斯科正加紧从印度招募数千名工人，以填补巨大的劳动力缺口，预计2026年还将有至少4万名印度公民抵达俄罗斯。据《莫斯科时报》引述高等经济学院数据，这一举措源于俄罗斯正面临约2.1%的历史最低失业率，以及估计高达260万的严重劳动力短缺。
分析人士预测，受人口下降、战争相关损失及移民外流影响，这一缺口到2030年可能突破300万。俄罗斯当局已将印度视为关键劳动力来源——2025年12月普京总统访问新德里期间，双方签署了劳务流动协议。该协议旨在为建筑、制造、纺织、清洁服务等领域的熟练及半熟练工人提供更顺畅的合法工作途径。
俄罗斯媒体Gazeta.ru周三报道称，新一批工人将主要前往莫斯科、圣彼得堡及周边短缺最严重的地区。这些工人以19至43岁男性为主，将填补仓库、建筑工地、服装厂和清洁公司的岗位。
需求急剧飙升：印度公民的工作许可数量从2022年的约8000份，增至2025年计划发放的超过7万份。招聘人员指出，印度移民通常接受比俄罗斯本地工人低30%至50%的薪资，但他们因体力充沛、纪律性强且具备英语能力而受到青睐。
新来者仍面临挑战。许多人不会俄语，对微波炉、管道等基本生活设施也不熟悉。
在圣彼得堡雇佣了17名印度工人的Kolomyazhskoye股份公司，综合清洁部门代理主管玛丽亚·佳比娜表示，日常指令常需通过手势沟通。
其中一位备受关注的印度员工，曾任职于类似微软的IT公司，具备人工智能和聊天机器人领域经验，如今却从事手工清洁工作。
来自印度等需签证国家的工人仍被绑定于单一雇主，工作许可通常仅签发一年，且不能自由更换工作。
此前已有大批印度工人涌入——2024年近2.6万人，2025年前九个月超过2.7万人，预计全年总数将突破3.5万。包括特使鲍里斯·季托夫在内的俄罗斯官员称，印度是帮助弥补经济缺口的重要伙伴。
这一策略折射出莫斯科在经济持续压力下维持工业产出的迫切心态。尽管协议包含保障条款，但此前部分印度人被误导参与乌克兰军事行动的事件，已引发新德里方面的抗议，并呼吁加强劳工保护。
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