据报道，布法罗消防部门的一名职员在没有工作的情况下获得了50多万美元的报酬。
据《调查邮报》报道，吉尔·雷普曼在被指控篡改工资表后，在行政休假期间收集了7.5年的支票。
据《调查邮报》报道，她在继续为市政府工作的同时，还在做另一份工作。
NEW LOOK注册获取今日市场、科技和商业领域最重要新闻的内幕消息——每日提供。阅读预览广告
据报道，布法罗市政厅的一名员工在过去七年中获得了50多万美元的报酬，而她却没有做任何工作。
据当地新闻机构《调查邮报》(Investigative Post)周四发表的一篇文章称，吉尔·雷普曼(Jill Repman)原名吉尔·帕里西(Jill Parisi)，她在行政休假期间收到了总计超过50万美元的支票，实际上她还在做第二份工作。
据《调查邮报》报道，雷普曼是消防部门的一名职员，她在2016年被指控两次改变她的社会保障/医疗保险FICA扣除额，以提高她的净工资，随后被行政休假。
但据该新闻机构报道，针对她的纪律指控从未得到解决，市政府仍在给她发工资。她在家庭护理机构Allwel Western New York的网站上删除的个人资料显示，在此期间，她一直在这家公司做第二份工钱工作。
广告广告
《调查邮报》援引政府监管机构帝国中心编制的州工资记录称，自2016年以来，布法罗市已向雷普曼支付了572,067美元。
布法罗市政厅没有立即回应置评请求。记者致电allwell的工资单部门，在语音信箱中，一名员工的名字是“吉尔”，但在文章发表前没有得到回复。此外，记者也无法联系到雷普曼置评。
过度就业是今年的热门话题，过度就业指的是员工在不告知雇主的情况下从事多份全职工作。远程办公的白领们表示，在高通胀的情况下，同时做多份工作帮助他们的薪水翻了一番，不过也存在一些风险，比如被发现。
所谓的“假工作”(fake work)问题今年也上了头条，主要是在科技行业。“假工作”指的是员工只做很少的工作，或者根本不做工作。
广告广告
像Shopify聚合商OpenStore的Keith rabis和人工智能公司C3的Thomas Siebel这样的ceo。艾表示，近几个月席卷整个行业的大规模裁员，是对“外来”员工在科技热潮中过度招聘的一种调整。
“这些人没有什么可做的——他们真的——都是假的工作，”拉布伊斯今年早些时候说。“现在这被曝光了，这些人实际上在做什么，他们去开会。”
一些工人承认，他们手头上的事情很少:被解雇的meta工人布兰妮·列维(Britney Levy)今年3月在TikTok上发了一条帖子，讲述了她“被雇佣到一个非常奇怪的职位，他们立即把我放在了一个没有工作的群体里。”
“你必须努力找工作，”她说。“他们就像是把我们像卡一样囤积起来。”
