对于以色列的创业之国来说，华尔街的阴云已经笼罩了好几个月了。纳斯达克综合指数(Nasdaq Composite Index)是全球科技巨头的大本营，也是科技行业状况的晴雨表。自去年11月创下历史高点以来，该指数已下跌逾四分之一。
风暴尚未袭来，但业内人士仍感到紧张。根据以色列风险投资研究公司(Israel Venture Capital Research)的数据，今年上半年，以色列初创公司的新投资骤降至98亿美元，比2021年下半年的峰值下降了近30%。
但业内所有人都认为，2021年下半年，大量不可持续的资金涌入以色列和世界各地的初创公司。他们说，股价必然会下跌。
“我们不知道的是，全球经济将如何发展:美国是否将陷入长期衰退?如果是这样，这可能是以色列高科技行业真正低迷的开始，”创业国家中央的创业国家政策研究所首席执行官乌里·加贝说。“现在说这是一场危机还为时过早。希望不会变成这样。”
其余的以色列人也应该抱有希望。以色列已经在某种程度上感受到了供应链中断、乌克兰战争、通货膨胀加速和利率上升导致的全球经济增长放缓。以色列银行本月早些时候说，以色列经济今年将增长5%，这是一个健康的增长速度，但低于先前预测的5.5%。
一场全球高科技衰退——更不用说2000年互联网泡沫破裂那样的衰退了——对以色列的打击尤其严重。20年前，高科技是经济的主要推动力;今天，它的作用要大得多。
去年，科技占以色列国内生产总值(gdp)的16%，高于五年前的12%，位居世界前列。但这一整体数字低估了科技对以色列经济的重要性。
高科技产品占以色列商品和服务出口的一半多一点。科技工作者仅占劳动力的10%，但由于他们的平均工资是全国平均水平的2.2倍，他们对消费支出和政府税收的贡献要大得多。
高科技的大幅衰退将影响整个经济:商店和餐馆将失去顾客;房地产公司将剩下空荡荡的办公大楼;政府将缺少数百亿谢克尔的税收收入——不仅来自较低的科技从业人员，还来自从并购交易中征收的税收。
本月早些时候，人们路过纳斯达克市场。
直接连接
对于不熟悉高科技世界的人来说，华尔街的起伏似乎对特拉维夫或赫兹利亚的创业企业家和工程师团队没有什么影响。但两者之间的直接联系已经在很大程度上显现出来——一次是在2000年科技泡沫之后，一次是在2008年金融危机之后。
创业公司依靠稳定的资本流动来资助他们的研究和开发，并将他们的第一批产品和服务推向市场。过去十年对他们来说异常有利:低利率不仅推动了股市的繁荣，提高了上市公司的估值，还迫使投资者寻找其他可以获得更高回报的地方。创业公司就是这样一个地方。
其结果是，华尔街对苹果和亚马逊等科技巨头的估值不断上升，进而影响到了硅谷和以色列的初创企业。与此同时，冠状病毒大流行提高了对远程服务的需求，对科技行业来说是一件好事。
根据IVC的数据，2021年，以色列初创公司筹集了260亿美元，是五年前的六倍。独角兽公司——上市前市值超过10亿美元的公司——曾经像它们的名字一样罕见。但随着初创公司估值在2021年飙升，以色列出现了不少于52家。
不断上升的通货膨胀，以及世界各国央行为应对通货膨胀而下令加息，突然间让融资环境变得不那么容易了。但是，行业数据指出，以色列初创公司在今年上半年筹集的资金仍超过了以往任何时候(不包括繁荣的2021年)。IVC的数据显示，2022年上半年有20个新的独角兽公司诞生。
除了资金流动之外，以色列的科技出口情况也不容乐观，科技出口也出现了温和下滑。
一方面，根据政府数据，与2021年最后四个月相比，今年头四个月的技术服务出口下降了近13%。另一方面，与2021年同期相比，增长了近24%。
加拜说:“人们都在谈论2008年的情景——全球金融崩溃，世界再次陷入衰退，一切都会受到影响。”“但目前没有迹象表明这是我们的前进方向。如果这是一次正常的衰退——宏观经济学家知道，每隔几年就会出现一次衰退——以色列企业将会走出衰退，变得更加强大。”
Chronic短缺
企业变得更强大的方法之一是通过裁员削减开支，从媒体头条的证据来看，这似乎已经在发生。
周日，美国公司Asurion位于以色列的子公司Soluto说，它将关闭并解雇120名员工。上周，总部位于美国的Zencity表示将裁掉20名以色列员工，d - defender和Lusha分别表示将裁掉30名员工，Intuition Robotics则向20名员工发出了裁员通知。
Zencity。的U.S.-based初创公司将解雇20名以色列员工。
尽管如此，高科技就业公司Ethosia的首席执行官埃亚尔·所罗门表示，到目前为止，他还没有看到大规模的裁员潮。他指出，即使人数确实增加，这也只能帮助缓解以色列工程师和其他关键人员的长期短缺。他没有看到成千上万的失业工程师。
所罗门说:“在金融危机之前和之后，我们有大约2万个职位仍然空缺。”“削减规模的初创公司是那些没有任何实际业务或价值可以提供给投资者的公司。从经济角度看，市场正在变得更加健康。但我们仍然看到人才和员工的短缺。”
他说，即便有裁员，也发生在公司核心研发业务之外。被解雇的员工是初级员工和新员工，以及表现不佳的员工。“我们现在看到的是(2021年)泡沫之后非常自然的事情，泡沫是不真实的，不可持续的。”
中央统计局上周报告称，4 - 6月软件工程师的职位空缺比前两个月减少了7%。与此同时，以色列经济各领域的职位空缺在达到历史高点后略有下降，其中科技行业的职位空缺人数下降最多。
“如果我们把它与2021年相比，(招聘)决策的速度会更慢。企业变得更加谨慎，他们的行动比过去慢了——但他们在招人，在争夺人才。”所罗门说。
他预测，由于持续的劳动力短缺和不断上升的通货膨胀，科技行业的工资可能会上涨。
“到2022年年底，软件工程师的工资将增长约5%到8%。我可以说，其中大约3或4个百分点将归因于通胀，而不是市场，”他表示。“工程师在薪资谈判中仍握有最好的牌。他们看到物价在上涨，自然就会要求加薪。”
