规模达1.5万亿美元的挪威主权财富基金表示，美国汽车制造商特斯拉(TSLA-Q)应尊重包括劳资谈判在内的基本劳工权利，同时补充称，将继续持有该公司股份，并寻求逐步影响政策。
这家电动汽车生产商在北欧地区面临工会和一些养老基金的强烈反对，原因是该公司拒绝接受瑞典机械师提出的关于工资和其他条件的集体谈判权的要求。
挪威央行投资管理公司(NBIM)是全球最大的股市投资者，也是特斯拉的第七大股东，持有该公司0.88%的股份，价值68亿美元。该公司周六表示，与其他一些基金不同，它“没有计划”剥离其在特斯拉的股份。
当被问及特斯拉与瑞典工人的冲突时，NBIM在给路透社的一份声明中表示:“我们希望我们投资的公司尊重包括劳工权利在内的基本人权。”
“2022年，我们支持特斯拉的一项股东提案，该提案要求公司出台一项尊重组织权利的政策，”该公司补充道。
NBIM表示，2022年的提案得到了32%的选民支持，该提案呼吁特斯拉采取尊重结社自由和集体谈判等劳工权利的政策。该公司董事会建议投“反对票”。
特斯拉已经彻底改变了电动汽车市场，它成功地避免了与大约12.7万名员工达成集体谈判协议，首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)一直直言不讳地反对工会。
特斯拉没有回应置评请求。
该公司表示，其瑞典员工的待遇与工会要求的一样好，甚至更好。
丹麦最大的养老基金之一pension danmark周四表示，已减持其所持的6900万美元特斯拉股份，而基金管理公司Paedagogernes pension也表示将效仿，减持其3500万美元的股份。
NBIM表示，它的期望是建立在国际劳工组织(ILO)制定的国际标准和全球人权公约的基础上的。
NBIM在其预期文件中表示，其投资的公司在制定和实施政策和实践时，“应以透明的方式与工人及其代表(如工会)进行接触”。
丹麦AkademikerPension周五表示，将继续持有其在特斯拉的1800万美元股份，但补充说，它将特斯拉留在观察名单上，并希望各方能够找到一个令人满意的解决方案来解决持续的冲突。
AkademikerPension首席执行官延斯?蒙克?霍尔斯特表示:“特斯拉管理层似乎还没有意识到，适当的工作条件能在公司创造更多价值，减少风险。”
截至6月底，瑞典AP1国家养老基金持有特斯拉1.87亿美元的股份，该基金表示，与特斯拉保持对话是其优先选择，而不是出售其股份。
另一家拥有1.14亿美元特斯拉股份的瑞典基金AP4表示，工人纠纷并不构成排除特斯拉股权的基础。
纽约州共同退休基金(New York State Common Retirement Fund)表示，它“长期以来一直关注”特斯拉的劳工问题。
该公司在一份声明中表示:“我们已向股东提交了多项提案，并致函寻求改善特斯拉的劳工政策和政党。”“目前不考虑撤资。”
