路透韩国仁川8月26日电- - -韩国实习医生在全国范围内罢工，导致韩国小城市的医院面临医生短缺的困境
抗议计划通过增加医学院招生来解决生源短缺的活动已进入第三个月。
韩国首都首尔拥有一流的医院，但一些小城市却缺乏医生。专家们表示，随着韩国人口老龄化速度位居世界前列，而出生率则是世界最低的，这一趋势只会变得更糟。
“我们的人工肾室关闭了近两年，因为我们没有医生，也找不到医生……但这是一个全国性的现象，”港口城市仁川医疗中心主任赵承延(Cho Seung-yeon，音)说。
政府计划从明年开始招收数千名医学院学生，但该计划遭到实习医生和一些医疗团体的强烈反对，他们怀疑此举能否改善恶劣的工作条件。
根据经济合作与发展组织(OECD)的数据，韩国每1000人中有2.6名医生，是发达国家中医生比例最低的国家之一。相比之下，排名第一的奥地利每1000人中就有5.5人。
66岁的Yoo Byung-seon是在仁川医院接受治疗的患者之一，他说:“我希望医生的数量在未来会增加，因为我们的社会正在迅速老龄化，这意味着越来越多的人会去医院。”
因为找不到工作人员，医院的心脏科只能求助于附近大学医院的流动医生。
在本周的一份投诉中，主要批评政府改革的韩国医学协会指责赵和另一名工作人员违反法律，在某些医疗程序中使用无证人员。
医院发言人告诉路透社，赵显娥否认了这些说法。
二月底开始罢工的实习医生和住院医生表示，他们的工资过低，工作过度，政府必须在增加医生之前解决这些问题。
Cho承认，政策也必须改变，以确保新医生在服务不足的地区工作，而不仅仅是被吸引回首尔，但增加从业人员是必要的第一步。
保健医疗工会委员长崔喜善(音)表示:“如果罢工长期化，将只会对没有得到同等保障，但履行部分职责的医师助理造成伤害。”
“只有医生说不缺医生，”她说，并指责政府和罢工医生早期未能展开对话，导致僵局持续。
首都以外地区的医疗结果可能差别很大，政府数据显示，2022年，首尔每1000人中有4.82名在职医生，而仁川则为2.65名。
韩国卫生部的数据显示，首尔的可避免死亡率是韩国最高的，2021年每10万人中有51.49人死亡，而首尔的相应比率为38.56人。可避免死亡率是衡量医疗质量的指标。
82岁的尹锦子(Yoon Geum-ja，音)在仁川的一家医院住了一个月，她说，她对现在的医疗体系感到满意，但她补充说，“我担心将来这里不会有很多医生。”
(报道:任铉洙、金大永;编辑:乔希·史密斯和克拉伦斯·费尔南德斯)
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